在座談會上，常州范群詳細介紹了企業(yè)在女職工權益保障、職業(yè)發(fā)展支持及人文關懷等方面的創(chuàng)新舉措。作為行業(yè)標桿企業(yè)，常州范群始終重視女性職工隊伍建設，通過完善晉升機制、提供專項技能培訓等多元化措施，為女職工創(chuàng)造公平、友善的發(fā)展環(huán)境。  

春江鎮(zhèn)婦聯(lián)主任徐燕芳在座談中特別關心常州范群女職工的工作生活狀況。她詳細詢問了企業(yè)在女職工勞動保護、特殊權益保障等方面的落實情況。徐主任表示，春江鎮(zhèn)婦聯(lián)將持續(xù)關注常州范群女職工需求，為女職工提供更貼心的服務。  

 

常州范群對區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)的關心支持表示感謝，將以此次交流為契機，在婦聯(lián)指導下持續(xù)升級女職工關愛體系，同時發(fā)揮企業(yè)示范作用，帶動更多社會力量關注職場女性發(fā)展，為區(qū)域人才生態(tài)注入"她力量"。